为进一步推动习近平新时期中国特色社会主义思想在orange橘子平台集团落地生根
，做好新时期意识状态工作
，9月27日
，集团党委召开中心组专题进建钻研（扩大）会议。集团党委书记俞颂家主持会议
，党委中心组成员、下属党支部书记及下属单元重要掌管人参与进建。

会议专题进建《习近平新时期中国特色社会主义思想三十讲》《党的十九大汇报领导读本》中意识状态有关内容《建设拥有壮大凝聚力和引领力的社会主义意识状态》《牢牢把握意识状态工作辅导权》
，集中进建《“一把手”讲纪律·2020年廉政微型党课》
，虞涛等5位同道结合工作现实和进建体味
，萦绕国有企业意识状态工作的沉要性和若何做好心识状态工作
，进行集中互换钻研。

会议指出
，国有企业作为“中国特色社会主义的沉要物质基础和政治基础”
，要旗号鲜明地举旗亮剑、强基固本、正本清源
，坚定落实好心识状态这项战术工作工作。对峙党的辅导是国有企业的“根”“魂”地点、优势地点
，更决定了国有企业意识状态工作的沉要性地点。当前
，国有企业正处于全面深入鼎新的新的汗青时期
，意识状态领域的工作面对着严格的考验
，对做好心识状态工作提出了新的要求。既要充分意识到只有抓好企业的出产经营中心工作
，意识状态工作才会有坚实的物质基础
，更要意识到切实抓好心识状态工作
，企业的中心工作才会有倔强的思想保障
，能力形成引领员工、凝聚人心和推动发展的壮大心灵动力。

会议要求
，一是要进一步提高对意识状态工作沉要性的意识。把意识状态工作与党建工作、业务工作同部署、同查抄、同查核
，自觉用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际、推动工作发展。二是要进一步强化意识状态工作的辅导机造。各级辅导班子对意识状态工作负主体责任
，书记是第一责任人
，分管辅导是直接责任人
，要结合现实工作
，依照“一岗双责”要求
，抓好各部门、各单元的意识状态工作。三是要进一步落实落细意识状态工作的行动。大力加强思想政治教育
，不休提高政治站位
，分管辅导、部门辅导都要扛好自己的责、管好自己的人、看好自己的门、练好自己的功
，牢牢把握意识状态工作的辅导权、治理权、话语权。