为加大人才造就力度
，加快建设一支高素质、专业化、创新型青年人才行列
，为orange橘子平台集团高质量发展提供组织保险
，4月11日下午
，集团召开青年工作座谈会。集团党委书记、董事长俞颂家出席并讲话
，会议由集团党委副书记郭立主持。

　　会上
，来自集团本部及下属单元共19名青年员工代表紧紧萦绕集团高质量发展、当前阶段沉点工作、幼我职业规划等方面
，结合自身工作及生涯经历
，谈成长、谈体味
，畅所欲言、畅所欲言
，青年员工导师代表萦绕传助带工作互换内心感悟、分享经验
，并就若何推动集团高质量发展获得新突破
，若何为青年员工成上进取搭建平台、创造前提等方面提出具体定见建议。现场空气轻松活跃
，充分展示了新时期orange橘子平台青年员工萎靡不振和高昂向上的心灵形貌。

　　俞颂家当真听取每一位青年员工代表的讲话
，与各人进行了亲切互换
，对各人提出的定见建议赐与充分认可和注定
，对集团各级党、团组织抓好青年工作作出部署
，强调要落实美满青年员工导师造等多项工作措施
，更好地援手推进青年成长。他同时对青年员工提出三点但愿与要求：

　　一要襟怀弘愿
，青年员工要自觉将幼我之“志”融入到企业发展大局中去
，不休在工作中砥砺奋斗
，做眼中有光、心中有责、脚下有力的新青年
，为集团高质量发展贡献自己的力量。

　　二要好学笃行
，青年员工要设置平生进建的理想
，对峙在干中学、学中干
，在学致使用中求真知、长能力、练能力
，成长为各自岗位上的“内行内行”“专家能手”
，致力成为适应集团高质量发展必要的高素质、综合性人才。

　　三要启发进取
，青年员工要始终维持敢于创新、积极进取的心灵品质
，抢在先、干在前
，在攻坚克难中创造骄人业绩
，在真刀真枪的实战中成就杰出事业
，用实战实绩谱写不负时期、不负青春、不负韶华的壮丽答卷。

　　本次座谈会的成功进行
，为集团青年员工展示自我、建言献策提供了机遇、搭建了平台
，集团党委、集团团委将进一步提升对青年工作的器沉水平
，致力为青年成长成才创造更好环境
，联结携带宽大青年员工为集团高质量发展贡献勇担任、敢作为的青春力量！